Los trabajadores que hayan laborado antes del primero de julio de 1997 bajo el régimen de ley de 1973 podrán elegir bajo qué reglas jubilarse.
Por Cynthia Gallardo
Ante el temor de la base trabajadora sobre una presunta reducción en el sistema de pensiones del Seguro Social e ISSSTE, el abogado laboralista, Juan Carlos Ley Fong aclaró que no existe tal disminución, sino que se respetarán los derechos adquiridos por la base trabajadora en los Regímenes de 1973 y 1997.
“Aquellos trabajadores que hayan laborado antes del primero de julio del 97 bajo el Régimen de la Ley Anterior de 1973 van a tener el derecho a elegir si quieren jubilarse con las reglas del 73 o con la nueva Ley de 1997, por eso a ese tipo de trabajadores entre los que nos encontramos en el rango de edad entre 40 y 55 años de edad, se les llama: “trabajadores en el Régimen de traslado” es algo muy breve que va a suceder. Apenas acaba de salir el año pasado la primera generación con el nuevo sistema de afores”
También dio a conocer que en el sistema de pensiones existen dos regímenes: afiliados al Seguro Social y al ISSSTE. Se determinó que de solidario, en dónde “todo mundo ponía dinero”, se modificará a cuentas individuales manejadas por administradoras de fondos de retiro y para las leyes de 1973 se requieren 500 cotizaciones, mientras que para la de 1997 serán 1,250.
En la ley de 1973 se requieren 500 cotizaciones que es equivalente a unos 10 años más o menos de estar cotizando en el seguro, la Ley del 97 es 1,250 cotizaciones y las edades son iguales entre 60 y 65; 60 con cesantía de edad avanzada, 65 al 100% con la pensión de vejez.
“Aquí el problema es de que mucha gente elegía la ley del 73 porque le parece más benéfica pero quería agarrar los topes del rango de la pensión con la Ley nueva del 97, en la ley del 73 el tope máximo para una pensión aunque hayas ganado un millón al mes, tu tope son 10 salarios mínimos alrededor de 33 mil pesos por ahí y con la ley nueva de 1997 el tope son hasta 25 salarios mínimos”, concluyó.
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