En México, tres de cada 10 jóvenes permanece tres años o menos en su trabajo
En México tres de cada 10 jóvenes permanece tres años o menos en su trabajo. En este sentido, la retención y atracción de talento se ha convertido en uno de los principales retos para las organizaciones en 2023.
Felipe Cuadra, experto en temas organizacionales y CXO de Rankmi, plataforma digital dedicada a la gestión de recursos humanos explica este fenómeno.
Pasamos del esquema tradicional de una vida centrada y organizada a partir de nuestro trabajo, al paradigma actual, en el que los jóvenes se enfocan más en cumplir sus proyectos personales y de vida, indica Cuadra.
El abandono laboral ocasiona múltiples desventajas para cualquier organización o empresa. Ahora, los jóvenes millennials y pertenecientes a la generación Z buscan viajar, estudiar o emprender, y el trabajo se con...
